“改善即是創(chuàng)新,人人皆可創(chuàng)新”。在公司創(chuàng)新理念的引領下,公司全體員工積極參與,至今累計提出改善創(chuàng)新提案161條,采納 156條提案,分別涉及技術、生產(chǎn)和管理方面。
更多 >“改善即是創(chuàng)新,人人皆可創(chuàng)新”。在公司創(chuàng)新理念的引領下,公司全體員工積極參與,至今累計提出改善創(chuàng)新提案161條,采納 156條提案,分別涉及技術、生產(chǎn)和管理方面。
更多 >歲月如歌,風霜如畫,八年彈指一揮間,青島銳智智能裝備科技有限公司迎來了八周年的生日,八年來,銳智人在奮力拼搏、砥礪前行中取得了累累碩果。8月8日所有銳智人共聚一堂,隆重舉辦了八周年榮耀慶典,共祝銳智八周年生日!
更多 >為激勵員工持續(xù)提出改善建議和創(chuàng)新思想,長期營造全員參與的文化氛圍,踐行“改善即是創(chuàng)新,人人皆可創(chuàng)新”的創(chuàng)新理念,公司定期對采納的改善創(chuàng)新提案進行獎勵并公示。
更多 >盛夏的驕陽炙烤著大地,銳智的家人們和往常一樣,紛紛利用午間進行短暫的休憩。 今天又有一份特制設備的圖紙發(fā)放到A車間焊接工位上。A車間一個安靜的角落,有一位師傅,在自己的工位上靜靜地看著圖紙,心中默默計算著相關的工藝參數(shù)。是的他在利用休息時間,提前做準備,為這款產(chǎn)品的交付打出提前量。
更多 >從繁露到冷霜,季風到時雨,他們就在一寸天地里孕育驚奇。重復、瑣碎、平凡,何種組合才是匠心的初衷?他們是這樣一群人,在平凡的勞動中萃取精煉;他們有這樣一雙手,摩挲過歲月,打磨過時間。忠于一事,一捧匠心。
更多 >?我們早已習慣廠區(qū)內(nèi)美觀整潔的環(huán)境。您有想過,這些所謂的習以為常是行政部同事背后默默付出的成果?今天讓我們走進行政部的兩位同事:張所成和陳本躍。
更多 >“改善即是創(chuàng)新,人人皆可創(chuàng)新。”在公司創(chuàng)新理念的指引下,公司全員參與改善創(chuàng)新活動。尤其生產(chǎn)中心的員工立足崗位,在工作中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提出了多項創(chuàng)新改善提案,為公司節(jié)約成本,提高效率,收到提案將近40項。本周經(jīng)過評審,有11位優(yōu)秀員工表現(xiàn)突出。
更多 >“改善即是創(chuàng)新,人人皆可創(chuàng)新?!痹诠緞?chuàng)新理念的指引下,生產(chǎn)中心的同事率先拉開公司人人參與創(chuàng)新改善活動的序幕。大家立足崗位,在工作中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提出了多項創(chuàng)新改善提案,為公司節(jié)約成本,提高效率。經(jīng)過評審,有9位員工的優(yōu)秀提案被采納。
更多 >機加工2班的蘇旭賓和董明兩位同事,在加工脫毛機搖把的一個零部件時,發(fā)現(xiàn)數(shù)控車用現(xiàn)有的G73編程會出現(xiàn)空刀的問題,而且空刀的次數(shù)比較多,大大延長了加工時間。
更多 >徐落金是研發(fā)中心生產(chǎn)三部一名研發(fā)工程師,進入公司已將近5年的時間,工作上一直積極主動,兢兢業(yè)業(yè),用勤奮與堅韌堅守在設計研發(fā)的道路上。
更多 >徐淑玲是生產(chǎn)中心計劃管理部的一名員工,負責訂單交期評審及跟進、半成品庫備庫、車間ERP系統(tǒng)使用等相關工作,業(yè)務能力突出。尤其是ERP系統(tǒng)上線使用后,她憑借自身扎實熟練的操作技能,幫助車間各部門處理很多使用難題,節(jié)省工作時間,提高工作效率。
更多 >任佐政2015年進入公司,是鈑金車間的一名技術骨干。工作中認真負責,敬業(yè)奉獻,力爭實現(xiàn)板材利用率最大化,為公司降本增效做出積極貢獻。
更多 >潘路遙是裝配一班的一名普通員工。作為一名90后,他沒有浪費自己的青春年華,在工作中善于動腦,勤于思考,勇于擔當,用拼搏實干詮釋“青春當奮斗,韶華不可負?!?
更多 >欒俊杰2018年進入公司,是焊接一班的一名普通員工。在工作中,不僅業(yè)務技能精湛,而且發(fā)揚創(chuàng)新精神,勤于思考。 他在工作中善于思考和鉆研。公司第一臺油炸機是他負責焊接工作。
更多 >